一是安排部署到位。及時召開全縣河湖長制暨河道管理工作會議,全面安排部署“5+1”治水行動、妨礙河道行洪突出問題排查整治等年度重點工作;適時通過縣政府常務(wù)會、專題會議,對全縣河道清淤疏浚、河湖“清四亂”、嘉陵江流域尾礦庫治理、沿江污水處理廠建設(shè)等重點工作及時研究解決。二是巡河履職到位。嚴(yán)格落實《漢中市河湖長履職規(guī)范(試行)》,堅持縣級河長每季度巡河不少于1次,鎮(zhèn)級河長每月巡河不少于1次,村級河長每周巡河不少于1次;積極推廣使用智慧巡河APP,將縣鎮(zhèn)村三級河長巡河履職情況納入智慧監(jiān)管。三是責(zé)任落實到位。在河湖長制工作納入各鎮(zhèn)街、責(zé)任單位年度目標(biāo)責(zé)任考核的基礎(chǔ)上,將“5+1”治水建設(shè)幸福河湖三年行動、妨礙河道行洪突出問題排查整治作為專項考核指標(biāo)納入年度考核體系,以考核壓力倒逼責(zé)任落實,確保全縣河湖有人管、管得住、管得好。(寧強(qiáng)縣政府辦)