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        陜西出臺十三條措施推動技能強企

        進一步發揮各類企業技能人才培養主體作用
        5月30日,記者從省人社廳獲悉:省人社廳、省發展改革委等8部門日前聯合印發《陜西省推動技能強企工作13條措施》,旨在進一步發揮各類企業技能人才培養主體作用。

        政策明確提出,陜西將大力推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業推薦”的項目化培訓模式。鼓勵各市(區)結合自身產業特點,制定發布本地區特色產業技能人才需求清單。高等學校、職業學校(含技工院校,下同)、公共實訓基地、培訓機構通過“揭榜掛帥”等形式提供相應教學和培訓供給,評價機構根據崗位需求提供評價服務。

        根據安排,陜西將支持具備條件的企業建設高技能人才培訓基地、技能大師工作室、技能實訓基地、勞模工匠創新工作室等培育平臺,按規定給予資金補貼支持。支持企業依托職業學校、企業培訓中心等建設工匠學院。支持企業利用資本、技術、知識、設施、設備、場地和管理等要素,改擴建職業學校,設立企業職工培訓中心。

        省人社廳相關處室負責人介紹,陜西鼓勵產業鏈鏈主企業建設培訓中心,面向產業鏈上下游企業職工開展技能培訓,滿足企業技能人才需求;支持重點產業鏈鏈主企業牽頭舉辦省級職業技能大賽,組建技能大師工作室聯盟。

        據了解,陜西將推行企業新型學徒制,具體為推行以“招工招生一體、入企入校同步、企校雙師聯合、工學交替培養”為主要內容的企業新型學徒制,將簽訂半年以上實習協議的畢業年度高校畢業生(含技工院校高級工班、預備技師班、技師班畢業生)納入企業新型學徒范圍,對畢業后與實習企業簽訂1年以上勞動合同的,從入職開始按規定予以補貼。

        為發揮職業學校技能人才培養供給基礎作用,陜西將推進實施“學歷證書+職業技能等級證書”制度,支持職業學校遴選為職業技能等級評價機構,為本校學生和合作企業職工開展評價服務。職業學校可依托合作企業為本校學生提供評價服務,推動職業學校畢業生“人人持證”。

        此外,政策從支持企業數字技能人才培育、推動政企共建職業學校、加強企業海外員工技能提升、支持企業職工“人人持證”、提高技能人才薪酬待遇、加大技能人才激勵力度等方面給予支持和保障。(記者:周明)

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