寧強探索“綜合查一次”為企業(yè)減負

寧強縣以規(guī)范行政執(zhí)法隊伍人員編制管理試點改革為契機，創(chuàng)新探索推行“綜合查一次”，巧用“加減法”，著力解決多頭執(zhí)法、重復檢查等問題，降低企業(yè)負擔，推動營商環(huán)境不斷優(yōu)化。

進一次門，在檢查頻次上做“減法”。該縣聚焦社會關注、群眾關切領域，根據行業(yè)特點，設置常見執(zhí)法場景，對相關執(zhí)法事項進行“一件事”集成，由一個牽頭部門發(fā)起、統(tǒng)籌各相關部門參與，共同進入檢查場所，按各自職責進行分工檢查。從以往“各自為政”轉向現在的“握指成拳”，在保證監(jiān)管成效的同時，減少擾民擾企。一年來，該縣綜合行政執(zhí)法、應急管理、住建、公安、環(huán)保、文旅、林業(yè)、農業(yè)農村、消防、經貿、文旅等部門圍繞煙花爆竹禁燃禁售、非煤礦山、尾礦庫、長江禁捕等開展“綜合查一次”10余次，執(zhí)法檢查頻次顯著下降，讓企業(yè)騰出更多時間、精力專心謀發(fā)展。

全面體檢，在執(zhí)法質效上做“加法”。該縣充分發(fā)揮“綜合查一次”部門整合優(yōu)勢，推進“一次檢查、全面體檢、精準施策”。各部門依據各自職能對檢查對象進行全方位“把脈診斷”，現場告知檢查發(fā)現的問題，為企業(yè)答疑釋惑，提出“靶向診療”措施，指導企業(yè)規(guī)范整改。檢查后將檢查處理情況及時依法向社會公布，加強隱患問題的整改跟蹤，確保執(zhí)法助企不擾企、配合有序不越位、監(jiān)管到位不缺位。推行“綜合查一次”以來，共檢查企業(yè)160家，發(fā)現問題50條，其中42條問題經檢查人員現場指導后立即得到整改、8條問題要求企業(yè)限期整改。