市人社局突出“四個強化”推動主題教育走深走實

市人社局黨組嚴格按照市委主題教育領導小組工作部署，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，結合人社工作實際，堅持“四個強化”，一體推進理論學習、調查研究、檢視整改、推動發展等各項工作落地落實。

堅持高位推進，強化組織領導。始終把主題教育作為推動人社系統黨員干部鑄魂、增智、正風、促干的政治任務和有力抓手，第一時間傳達市委關于主題教育的精神要求、研究貫徹落實意見，精心制定實施方案，全系統動員部署。先后召開3次局黨組會、1次動員會、4次推進會，對主題教育重要環節、重點工作、重大問題進行研究安排。建立主題教育工作清單，分類分層明確任務要求。及時成立領導小組及其辦公室，抽調9名同志集中辦公。堅持領導帶頭示范，壓實黨組成員和支部書記責任。加強對局屬基層黨組織主題教育工作的領導，督促局屬單位成立組織機構、細化工作方案，嚴把學習內容、調研計劃、問題清單、民生實事等關口；堅持分級分類指導，既堅持標準做實主題教育的規定動作，又因地制宜突出基層單位特色亮點，防止形式化、套路化、一刀切。

堅持學深學透，強化思想武裝。堅持把學習黨的創新理論貫穿始終，制訂學習計劃，全面系統學、及時跟進學。在學習方式上，堅持把集中學習、個人學悟、研討交流、專家講座、專題黨課等結合起來，班子成員和縣級領導干部舉辦讀書班集中學習一周，開展研討交流3次，之后每周利用理論學習組會議、黨組會至少集中學習1次；局系統各支部在組織黨員集中學習研討的基礎上，通過“三會一課”、主題黨日等載體，保證每周至少集中學習一次；黨員干部制定個人自學計劃，利用“學習強國”、“天漢先鋒”、人社練兵比武等平臺強化學習，保證每周自學時間不少于5小時；班子成員和支部書記落實“四講”“四必談”要求，已陸續開展講黨課3場次。在學習內容上，突出研讀原著原文，確保必學篇目學深學透；堅持理論聯系實際，選編習近平總書記關于就業、社保、人才、勞動關系等方面的重要論述，立足崗位實際、加深學習理解，做到理論學習扎實有效、黨員干部能力提升。

堅持貫通融合，強化措施落實。把準主題教育目標要求和重點措施，將理論學習、調查研究、檢視整改與解決問題、為民辦事等貫通融合、相互促進，達到干部受教育、群眾得實惠的良好效果。調查研究破難題，聚焦人社工作難點、群眾關注熱點，確定調研課題15個，班子成員篩選“穩住基層人才隊伍”“解決企業用工難問題”“促進群眾家門口就業”等課題開展專題調研，制定調研方案和計劃，目前已深入9個縣區（園區）、46家企業（項目）開展了走訪調研。檢視問題抓整改，堅持邊學習、邊對照、邊檢視，通過自我查擺、調查走訪、征求意見等方式，局班子和各支部共檢視問題8個，形成問題清單、落實整改責任。針對“經辦服務水平不高”問題，組織開展了“社保服務進萬家”系列活動；針對“職業技能培訓不精準”問題，加強職業技能培訓資金監管；針對“中小學教師職稱評聘銜接不到位”問題，調研起草了職稱評聘銜接方案。為民服務辦實事，聚焦群眾急難愁盼，立足人社部門職能，積極為群眾辦實事好事15件。實施高校畢業生融入漢中行動，吸納10118名高校畢業生在漢就業；新建11個零工市場，開發“就業在漢中”APP，讓群眾就業更加便捷；推動“人社服務進園區”，建立人社專員服務制度，575名人社專員常態化對接園區企業、提供人社服務；核處欠薪線索問題452個，幫助150名群眾追討勞動報酬228．1萬元。主題教育中，該局始終堅持理論指引、問題導向，以理論武裝推動能力提升，以能力提升推動問題解決，以問題解決贏得群眾滿意。

堅持學用結合，強化實干實效。把主題教育成效轉化為推動發展的強大動力，助力各項工作取得明顯成效。在穩就業工作上，啟動實施全國公共就業創業示范市創建，建設市縣鎮村四級公共就業標準化服務體系；優化穩就業政策措施，加大就業幫扶力度，全市城鎮新增就業3．5萬人、失業人員再就業11050人，已超額完成今年目標任務。在技能人才培養上，制定《支持漢中藤編等非遺技藝傳承發展帶動群眾增收工作方案》，籌辦編織類技能大賽；成立漢中技工教育聯盟（集團），調整優化12所在漢職教院校專業46個，加快培育與“3552”產業體系相契合的技能人才隊伍。在社會保障上，持續推動社會保險擴面提標，積極爭取城鄉居保待遇提高7元，達到人均155元/月；建立跨部門社保信息共享機制，維護社保基金安全。在根治欠薪上，召開根治欠薪調度會，制定《保障政府投資項目農民工工資支付實施辦法》，啟動冬季欠薪問題治理“四大專項行動”，10月份以來欠薪投訴舉報量比8月份環比下降30％以上。