留壩：“三聚焦”推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常治長效

去年以來，留壩縣堅(jiān)持把轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力擺在重要位置，創(chuàng)新開展“六抓六提升”活動(dòng)，聚焦短板弱項(xiàng)，精準(zhǔn)發(fā)力、靶向施策，引導(dǎo)黨員干部立足崗位比作為、當(dāng)先鋒、亮實(shí)績，抓發(fā)展、促改革、破難題，持續(xù)推動(dòng)干部作風(fēng)能力提升。

聚焦強(qiáng)素提能，筑牢發(fā)展硬保障。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，縣委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)12次，縣委中心組成員撰寫調(diào)研文章80余篇。創(chuàng)新抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓一線歷練、抓“傳幫帶”、抓競賽比拼的“四抓”機(jī)制，常態(tài)化開展學(xué)習(xí)教育“六個(gè)一”活動(dòng)，精準(zhǔn)開展干部培訓(xùn)，舉辦各類培訓(xùn)班171期，累計(jì)參訓(xùn)1．37萬人次；選派135名優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)工作一線學(xué)習(xí)歷練，23名干部赴南通進(jìn)行交流學(xué)習(xí)；表彰獎(jiǎng)勵(lì)“干事創(chuàng)業(yè)好班子”“擔(dān)當(dāng)作為四型好干部”等各類先進(jìn)典型30個(gè)，創(chuàng)建市級“雙強(qiáng)示范”村黨組織5個(gè)，命名表彰“五星”黨組織117個(gè)，評選“紅旗”“蝸牛”單位16個(gè)，舉辦季度項(xiàng)目謀劃“擂臺賽”3期，謀劃項(xiàng)目53個(gè)，轉(zhuǎn)簽約項(xiàng)目22個(gè)；對2022年以來簽約的65個(gè)招商引資項(xiàng)目進(jìn)行全面排查，共排查梳理問題項(xiàng)目10個(gè)，已銷號8個(gè)，剩余2個(gè)問題正在整改。去年舉辦招商引資推介暨政企懇談會(huì)等系列招商活動(dòng)16場，開展外出招商62次，對接目標(biāo)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）112家，跟蹤線索項(xiàng)目86個(gè)，寒溪谷度假區(qū)、褒河流域綜合整治農(nóng)文旅開發(fā)等49個(gè)項(xiàng)目成功簽約。

聚焦紀(jì)律規(guī)矩，鞏固發(fā)展好生態(tài)。把嚴(yán)紀(jì)律、知敬畏、強(qiáng)作風(fēng)融于一體，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新舉措，從嚴(yán)從實(shí)抓好整訓(xùn)，持續(xù)提升干部紀(jì)律規(guī)矩意識。建立黨員干部雙重組織生活會(huì)提醒制度，強(qiáng)化黨性黨紀(jì)教育；以“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)，深入組織開展政治生態(tài)分析研判；在全縣8個(gè)鎮(zhèn)（街道）、70個(gè)部門（單位）排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1401個(gè)，制定防控措施1732項(xiàng)；在12個(gè)單位試點(diǎn)探索開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“紅黃藍(lán)”預(yù)警機(jī)制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔用權(quán)；分層分類組織觀看警示教育片2000余人次，通報(bào)曝光各類典型案例19起；受理6個(gè)專項(xiàng)整治領(lǐng)域問題線索35件，立案19件，問責(zé)處理16人。開展違規(guī)吃喝、酒駕醉駕專項(xiàng)監(jiān)督檢查80余次，收集問題線索5件，立案查處2件2人。強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理，建立黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提示制度，建立家庭與單位廉潔互動(dòng)提醒機(jī)制，常態(tài)化開展“清風(fēng)常伴·廉潔齊家”廉潔家訪活動(dòng)，分類分層對1034名領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉潔家訪，簽訂家庭助廉承諾書；向黨員干部發(fā)送廉潔提醒短信1．2萬余條，讓廣大黨員干部受警醒、明紀(jì)法、增覺悟。

聚焦難點(diǎn)堵點(diǎn)，共享發(fā)展新成果。聚焦群眾急難愁盼問題，認(rèn)真踐行“四下基層”工作制度，讓群眾共享干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升帶來的發(fā)展新成果。持續(xù)深化群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題整治，堅(jiān)決糾治教育、醫(yī)療、住房、鄉(xiāng)村振興等6個(gè)領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)，開展監(jiān)督檢查67次，梳理排查問題43個(gè)，已完成整改38個(gè)；對工作推進(jìn)緩慢、職責(zé)履行不到位等“三不一慢一亂”問題的62件109人運(yùn)用“四種形態(tài)”進(jìn)行了問責(zé)處理。持續(xù)開展“局長陪跑、局長體驗(yàn)”審批服務(wù)活動(dòng)，變坐機(jī)關(guān)“等”問題為親身體驗(yàn)“找”問題，101名領(lǐng)導(dǎo)干部參與體驗(yàn)，收集問題建議97條，已整改95個(gè)。常態(tài)化開展“進(jìn)知解”活動(dòng)，全縣各級干部走訪家庭戶17517戶（次）、走訪企業(yè)2484家（次），收集問題272件，已辦結(jié)259件；開展媒體暗訪監(jiān)督57次，制作暗訪片12期，發(fā)現(xiàn)問題全部交由相關(guān)部門辦理解決；落實(shí)“1226”親商助企機(jī)制，舉辦政企“早餐會(huì)”20期，參與企業(yè)家156人次，收集問題19個(gè)，整改18個(gè)，吸納建議79條，有效推動(dòng)政企常態(tài)化良性互動(dòng)。