濱江新區(qū)“六廉”齊抓打造清廉機(jī)關(guān)

去年以來(lái)，濱江新區(qū)以建設(shè)“清廉濱江”為目標(biāo)，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，以“六廉”為抓手，持續(xù)優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不斷鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

堅(jiān)持政治強(qiáng)廉。嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨組會(huì)議事規(guī)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，常態(tài)化開(kāi)展廉政集體談話，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。規(guī)范完成領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)送，實(shí)現(xiàn)廉政檔案建檔工作關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)全覆蓋。開(kāi)展專題廉政黨課、談心談話、警示教育，推動(dòng)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。

堅(jiān)持黨建引廉。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)清單，與各科室、部門(mén)、公司簽訂《黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)結(jié)合，健全黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)工作制度，全面落實(shí)國(guó)企黨建工作要求進(jìn)章程。12個(gè)基層支部開(kāi)展“喜迎二十大廉潔守初心”主題黨日活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“五星創(chuàng)建、雙強(qiáng)爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，將清廉建設(shè)融入“一支部一品牌”創(chuàng)建工作中，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

堅(jiān)持正風(fēng)育廉。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大問(wèn)責(zé)力度。圍繞政策落實(shí)、治理體系、合規(guī)管理、選人用人、改革發(fā)展等方面進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，全面開(kāi)展自糾自查，排查梳理問(wèn)題11個(gè)，收集《廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控清單》69份，梳理8類問(wèn)題。開(kāi)展問(wèn)題檢視大剖析活動(dòng)，圍繞“六個(gè)聚焦”找差距，通過(guò)干部述職向自身問(wèn)差距、問(wèn)態(tài)度、問(wèn)責(zé)任，深刻檢視反思，抓實(shí)問(wèn)題整改，全面提升工作能力。以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月為契機(jī)，參加“陜西紀(jì)檢監(jiān)察”微信公眾號(hào)黨規(guī)黨紀(jì)在線知識(shí)測(cè)試，以考促學(xué)、以學(xué)促廉，做到黨員干部100%全覆蓋。

堅(jiān)持制度固廉。緊盯經(jīng)費(fèi)審批、項(xiàng)目招標(biāo)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理、干部任用等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化制度規(guī)范、完善內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，建立健全內(nèi)控體系，制定《濱江新區(qū)發(fā)展服務(wù)中心黨組會(huì)議議事規(guī)則》《濱江新區(qū)“三重一大”集體決策制度》等制度24項(xiàng)。舉一反三抓好國(guó)家審計(jì)署審計(jì)反饋問(wèn)題整改，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化為治理效能、工作機(jī)制和制度規(guī)范。建立形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面，權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施到位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

堅(jiān)持文化倡廉。充分發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)、“三會(huì)一課”促學(xué)、主題黨日引學(xué)的作用，充分利用廉政教育資源、持續(xù)拓寬渠道、不斷創(chuàng)新形式，一體打造機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、項(xiàng)目多元化清廉陣地。開(kāi)展廉政專題學(xué)習(xí)、制作廉潔提醒牌、播放廉政微視頻等活動(dòng)，形成廉潔文化宣傳矩陣。開(kāi)展支部“一季度一警示”活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)日常警示教育和壓力傳導(dǎo)。廣泛開(kāi)展“家庭助廉”活動(dòng)，及時(shí)了解黨員干部家庭情況和思想狀況，不斷深化清廉家風(fēng)建設(shè)。

堅(jiān)持干部鍛廉。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人相關(guān)程序，把干部廉潔自律情況納入個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)體系，建立干部對(duì)口信訪接待等機(jī)制，通過(guò)思想警醒和工作實(shí)踐錘煉干部作風(fēng)。強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督管理，建立健全主體責(zé)任、第一責(zé)任、一崗雙責(zé)、監(jiān)督專責(zé)貫通協(xié)同的監(jiān)管體系，探索完善領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督機(jī)制。持續(xù)深化實(shí)務(wù)導(dǎo)師制、團(tuán)隊(duì)幫扶和量化考核的良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，一對(duì)一“蹲苗育才”，在項(xiàng)目招商一線崗位練兵、提高素能、鍛造梯隊(duì)。