搭好“見習橋” 鋪好“就業路”

“參加就業見習的這一年是我從學校融入到社會的緩沖，也讓我開闊了眼界，積累了一定的工作經驗。”畢業生王浩宇前來遞交見習資料時現場對工作人員說。就業見習旨在幫助離校未就業高校畢業生等青年順利度過就業適應期，實現用人單位和求職者的雙向奔赴。為幫助高校畢業生等青年群體提升就業能力，創造更多高質量就業機會，今年以來，城固縣就業創業服務中心多措并舉，全方位扎實開展就業見習工作。

搭臺建橋“促”就業。為精準開發見習崗位，縣就業創業服務中心一方面深入縣內企事業單位，通過實地走訪、座談交流等方式，鼓勵用人單位以人為本，力爭崗位設置合理化、多樣化、興趣化，有效提升高校畢業生等青年群體參與就業見習的積極性和主動性。結合本單位人才需求規劃，針對畢業2年內未就業畢業生，開發知識型、管理型、技術型見習崗位；針對16—24周歲失業青年，開發技能型見習崗位，滿足青年個性化、多元化見習需求。主動為見習單位、有就業意愿高校畢業生等青年牽線搭橋，提供見習對接服務，累計征集71家見習單位，184個見習崗位。另一方面，充分利用城固縣首屆“人社夜市”“春風行動”“金秋招聘月”及“大中城市聯合專場招聘”等線上線下招聘活動，面向失業青年、未就業高校畢業生，開展就業見習供需見面會，宣傳就業見習政策，為見習單位和各類人才搭建交流對接平臺，積極組織未就業畢業生等青年參加就業見習。

挖掘典型“帶”就業。鄭夢捷是2023年畢業生，考編失利后通過縣就業創業服務中心推介，在城固縣漢文化匾額博物館參加就業見習，在指導老師的帶領下，她開始獨立撰寫匾額研究筆記，為前來參觀的游客做非遺文化講解，還到社區、學校開展架花技能培訓，成為了城固架花“00后傳承人”。“見習不僅提升了我的專業能力和就業競爭力，同時也為后續的職業發展打下堅實基礎，我更加明白，趁年輕應該全力充實自己，用實踐經驗完善自己，早日找到合適的工作。”她接受采訪時說道。今年以來，我縣深入各見習單位，挖掘了一批表現優秀，認真負責的見習生，并組織召開座談會，進行經驗交流，切實帶動了我縣就業見習工作的提質增效，營造了畢業生努力實現就業的良好氛圍，以點帶面，高質量助推高校畢業生打開“職場之門”。

規范管理“強”就業。落實專人負責就業見習單位及崗位審核認定，統一為符合條件的見習人員辦理人身意外傷害保險，指導見習單位建立健全就業見習管理制度，督促用人單位按時足額發放就業見習生活補貼，鼓勵就業見習單位提高見習人員待遇補貼，切實保障就業見習人員合法權益，每季度至少開展一次不定時現場核查，每月開展一次電話抽查，核查范圍全覆蓋，主要核實見習生在崗情況、工資發放等情況，對管理不規范的，發出書面通知要求立即整改，確保就業見習資金落在實處。今年共幫助152名未就業青年參加就業見習，撥付見習補貼共計128.94萬元。同時鼓勵企業積極留用就業見習人員，今年見習期滿留用11人，落實一次性留用補貼2.2萬元。如今部分留用人員已經成長為業務骨干，為企業的穩健發展提供了扎實的人才支撐。

在校見習“擴”就業。為了搭建在校大學生通向社會的過渡平臺，拓寬求職之路，儲備就業經驗，我縣積極開展在校大學生暑假政府機關見習活動，今年暑假在全縣公開組織遴選了16名大學生走進政府機關單位開展為期一個月的見習活動，親身體驗，了解政府職能、服務事項，了解社情、民情、政情，積極引導大學生愛護家鄉、宣傳家鄉、發展家鄉，讓更多青年學子用腳步丈量城固大地，用耳朵傾聽群眾呼聲，用嘴巴講好城固故事，在實踐中磨意志、練本領、壯筋骨，展現青年學子的奮斗精神和擔當作為，聚力引導更多高校畢業生回鄉就業創業。

今年以來，城固縣就業創業服務中心以人社工作進園區為抓手，深入企業詢崗、政策推介，通過“人社夜市”、各類招聘會、直播帶崗等線上線下渠道，組織開展見習單位和高校畢業生雙向選擇，幫助離校未就業高校畢業生等青年和見習單位對接。下一步，我們將以“促進高質量充分就業”為統攬，緊緊圍繞省市縣工作大局，加快實施“三項工程”，扎實貫徹執行“12322”體系化工作思路，認真組織實施就業見習工作，做實做細“1131”服務，不斷完善高校畢業生這一重點群體就業服務，力求在就業見習“量”提升的基礎上實現“質”的突破，發揮好就業見習“緩沖帶”的作用，為畢業生求職之路“精準導航”。